Rēzeknes novada pašvaldības izpilddirektora amatā iecelta Ērika Teirumnieka –

2024. gada 6. jūnija Rēzeknes novada domes sēdē par Rēzeknes novada pašvaldības izpilddirektori tika apstiprināta Ērika Teirumnieka, kas savas darba gaitas izpilddirektores amatā uzsāk 5. jūlijā.

Kopš 2021. gada. Ērika Teirumnieka ir pildījusi Rēzeknes novada pašvaldības priekšsēdētāja vietnieces amata pienākumus. Tāpat bijusi uzraudzības padomes priekšsēdētāja Rēzeknes speciālajā ekonomiskā zonā. Ērika Teirumnieka ir bijusi Rēzeknes Tehnoloģiju akadēmijas Inženieru fakultātes dekāne un strādā arī kā asociētā profesore un pētniece akadēmijā. Šo gadu laikā uzkrātā pieredze un zināšanas pašvaldības darbā un citos vadošos amatos ļaus veiksmīgi pildīt izpilddirektora amata pienākumus, veicināt novada attīstību un izaugsmi.

Izpilddirektore norāda, ka jaunajā amatā kā galveno prioritāti izvirza kvalitatīvu, likumīgu un pilnvērtīgu pašvaldības autonomo funkciju un domes lēmumu izpildi. Šī uzdevuma veikšanai ir nepieciešama cieša sadarbība starp pašvaldības dažāda līmeņa darbiniekiem visa novada teritorijā, kā arī pašvaldības darbinieku izpratne par pašvaldības funkcijām un konkrētā darbinieka pienākumiem un veicamajiem uzdevumiem to izpildē.  Liels uzsvars tiks likts uz darbu ar komandu – darbinieku atbildību par pieņemtajiem lēmumiem, profesionalitāti, darba procesa monitoringu un izpildi.

Kā galvenie stratēģiskie uzdevumi izpilddirektora amatā ir izvirzīti:

1. Turpināt un pabeigt iesākto darbu par darbinieku darba organizāciju – balstoties pašvaldību likuma noteiktajās funkcijās, sadalīt izpildāmās funkcijas pa amatu kategorijām;
2. Konkrētu mērķu un uzdevumu uzstādīšana, lai sasniegtu domes izvirzītos ilgtermiņa un īstermiņa mērķus, nodrošinātu to izpildi, uzsvaru liekot uz procesa kontroli, monitoringu, atgriezenisko saiti, lai kāpinātu darba kvalitāti un efektivitāti;
3. Darbinieku kvalifikācijas celšana, nodrošinot gan vienotu pieeju, gan izpratni attiecībā uz teritoriju pārvaldīšanu, veicamajiem pienākumiem atbilstoši amata funkcijām, kā arī nodrošinot regulāras apmācības;
4. Turpināt digitalizāciju visos līmeņos, kas veicinās arī darba efektivizāciju.

Ē. Teirumnieka norāda: “Ne mazāk svarīgs uzdevums ir finanšu pārvaldība, plānošanas un plānu izpildes disciplīna.  Efektīva resursu izmantošana, lai neradītu nevajadzīgus finanšu izdevumus. Tas neparedz darbības vai attīstības kavēšanu, bet efektivitātes paaugstināšanu. Turpināt plānveidīgu darbinieku atalgojuma paaugstināšanu, lai sasniegtu Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteikto atalgojuma līmeni 2027. gadā. Tā būs viens no manas darbības prioritātēm izpilddirektora amatā.  Vēlos iniciēt un atbalstīt kolektīva saliedētības pasākumus. Izpilddirektoram ir milzīga atbildība par pašvaldības kopīgu darbu, sadarbību ar kopienām, kā arī ārējām iestādēm un sadarbības partneriem pašvaldības tēla veidošanā. Lielākais spēks ir komandas darbam un savstarpējai cieņai un uzticībai darba un cilvēciskajās attiecībās.”

Novēlam Ērikai panākumus jaunajā amatā!

[{“src”:”https:\/\/rezeknesnovads.lv\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Erika_Teirumnieka.jpg”,”type”:”image”,”opts”:{“text”:””,”thumb”:”https:\/\/rezeknesnovads.lv\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Erika_Teirumnieka.jpg”}}]