[ad_1]
Jūrmalas domes saistošie noteikumi Nr. 34
Jūrmalā 2024. gada 25. jūlijā (prot. Nr. 10, 40. p.)
Par kārtību, kādā tiek īstenoti jauniešu nodarbinātības
pasākumi jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas
administratīvajā teritorijā
Izdoti saskaņā ar Pašvaldību likuma
44. panta otro daļu
I. Vispārīgie jautājumi
1. Saistošie noteikumi (turpmāk – Noteikumi) nosaka kārtību, kādā tiek
īstenoti īslaicīgas (līdz diviem mēnešiem) nodarbinātības pasākumi jauniešiem
vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas pašvaldībā (turpmāk –
Pašvaldība) Pašvaldības līdzfinansētās darba vietās vasaras brīvlaikā no
1. jūnija līdz 31. augustam.
2. Noteikumos lietoto terminu skaidrojums:
2.1. Centrālā administrācija – Jūrmalas valstspilsētas
administrācija, Pašvaldības līdzfinansēto jauniešu nodarbinātības pasākumu
uzraudzības, līdzfinansēšanas un kontroles iestāde;
2.2. Darba devējs – normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā reģistrēta
juridiska vai fiziska persona vai arī tiesībspējīga personālsabiedrība, kura
veic komercdarbību Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā teritorijā, kura
iesniegusi pieteikuma anketu (1. pielikums) un noslēdz līgumu par
līdzfinansējuma piešķiršanu ar Pašvaldību par jauniešu nodarbinātību vasaras
brīvlaikā, atbilstoši spēkā esošiem normatīvajiem aktiem, apņemoties segt visus
nepieciešamos nodokļu maksājumus;
2.3. e-pasts – elektroniskais pasts;
2.4. Izglītojamie – personas, kuras iegūst izglītību vispārējās,
speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs, ir vecumā no 15 līdz 25 gadiem
un kuru dzīvesvieta vismaz 12 mēnešus nepārtraukti pirms pieteikuma anketas
(1. pielikums) iesnieguma brīža ir deklarēta Jūrmalas valstspilsētas
administratīvajā teritorijā;
2.5. Jauniešu nodarbinātības pasākumi vasaras brīvlaikā – noteiktu
Izglītojamo zināšanu un prasmju apguves process, kas nav pretrunā ar spēkā esošo
normatīvo aktu noteiktajiem Izglītojamo darba ierobežojumiem, kas nav kaitīgi
Izglītojamā drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai;
2.6. Līdzfinansējuma līgums – līgums par Pašvaldības līdzfinansējuma
piešķiršanu jauniešu nodarbinātības pasākumu vasaras brīvlaikā īstenošanai
atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, kas tiek noslēgts starp Darba
devēju un Centrālo administrāciju;
2.7. Struktūrvienība – Centrālās administrācijas atbildīgā
struktūrvienība par nodarbinātības veicināšanu Jūrmalas valstspilsētas
administratīvajā teritorijā.
3. Izglītojamo nodarbinātības mērķis ir veicināt Izglītojamo, kuri iegūst
izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs, īslaicīgu
nodarbinātību vasaras brīvlaikā Pašvaldības līdzfinansētās darba vietās,
nodrošinot iespēju apgūt darba pamatprasmes, iemaņas un darba pieredzi
uzņēmumos.
4. Darba devējs vienlaicīgi nevar saņemt līdzfinansējumu par Izglītojamo, par
kuru jau saņem līdzfinansējumu darba algai no citiem finanšu avotiem.
5. Izglītojamo atbilstību normatīvo aktu prasībām pārbaudei un kontroles
nodrošināšanai pirms Līdzfinansējuma līguma noslēgšanas Pašvaldība pārbauda un
iegūst datus no valsts un Pašvaldības informācijas sistēmām.
II. Jauniešu nodarbinātības pasākumu īstenošanas un
finansēšanas nosacījumi
6. Jauniešu nodarbinātības pasākums vasaras brīvlaikā tiek finansēts no šim
mērķim Pašvaldības budžetā apstiprinātajiem finanšu līdzekļiem.
7. Centrālā administrācija Darba devējam, kas nodarbina Izglītojamo vasaras
brīvlaikā, piešķir līdzfinansējumu Izglītojamā darba algai vai Ministru kabineta
noteiktai minimālai stundas tarifa likmei 50 procentu apmērā, bet ne vairāk kā
50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra
(ieskaitot darba ņēmēja (Izglītojamā) valsts sociālās apdrošināšanas obligāto
iemaksu likmes apmēru un algas nodokli) atbilstoši proporcionāli nostrādātajam
laikam.
8. Ja Izglītojamo skaits pārsniedz šim mērķim apstiprinātā budžeta apjomu,
tad prioritāte ir tam Darba devējam, kurš iesniedzis pieteikuma anketu
(1. pielikums) ātrāk vai vasaras brīvlaikā nodarbinās maksimāli vairāk
Izglītojamo.
III. De minimis atbalsta nosacījumi komersantiem, kuri
pretendē uz līdzfinansējuma saņemšanu
9. Līdzfinansējums tiek piešķirts Darba devējam saskaņā ar Eiropas Komisijas
2023. gada 13. decembra Regulas (ES) Nr. 2023/2831 par Līguma par Eiropas
Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam
(turpmāk – Komisijas regula Nr. 2023/2831) un normatīvajiem aktiem par de
minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas kārtību.
10. Pašvaldība veic Darba devēja izvērtēšanu atbilstoši Komisijas regulas
Nr. 2023/2831 nosacījumiem uz atbalsta piešķiršanas brīdi.
11. De minimis atbalstu uzskata par piešķirtu ar dienu, kad Centrālā
administrācija ar Darba devēju noslēgusi Līdzfinansējuma līgumu.
12. Piešķirot de minimis atbalstu, Pašvaldība pārbauda, vai plānotais
de minimis atbalsts kopā ar iepriekšējos trīs gados, skaitot no atbalsta
piešķiršanas dienas, piešķirto de minimis atbalstu viena vienota uzņēmuma
līmenī nepārsniedz Komisijas regulas Nr. 2023/2831 3. panta 2. punktā noteikto
maksimālo de minimis atbalsta apmēru. Viens vienots uzņēmums ir uzņēmums,
kas atbilst Komisijas regulas Nr. 2831/2023 2. panta 2. punktā noteiktajam.
13. De minimis atbalstu saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831
piešķir, ievērojot Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punktā minētos
nozaru un darbību ierobežojumus.
14. Ja Darba devējs kā līdzfinansējuma pretendents vienlaikus darbojas vienā
vai vairākās Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punkta a), b), c) un d)
apakšpunktā minētajās nozarēs, līdzfinansējumu drīkst piešķirt tikai tad, ja
līdzfinansējuma pretendents nodrošina šo nozaru darbību vai uzskaites
nodalīšanu, lai saskaņā ar Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 2. punktu
darbības izslēgtajās nozarēs negūst labumu no de minimis atbalsta, ko
piešķir saskaņā ar Noteikumiem.
15. Noteikumu ietvaros piešķirto de minimis atbalstu attiecībā uz
vienām un tām pašām attiecināmajām izmaksām nedrīkst kumulēt ar komercdarbības
atbalstu citu atbalsta programmu vai ad-hoc atbalsta projekta ietvaros, tai
skaitā citu de minimis atbalstu, neatkarīgi no finansējuma avota.
16. Pašvaldība uzglabā visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu
saistītos datus 10 gadus, sākot no dienas, kurā saskaņā ar Noteikumos noteikto
piešķirts pēdējais de minimis atbalsts. Darba devējs uzglabā visus ar
de minimis atbalsta piešķiršanu saistītos datus 10 gadus no de minimis
atbalsta piešķiršanas dienas.
17. De minimis atbalsta piešķiršana un uzskaite tiek veikta saskaņā ar
normatīvajiem aktiem par de minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas
kārtību. Darba devējs pieteikumam pievieno De minimis atbalsta uzskaites
sistēmā (turpmāk – Sistēma) sagatavotās veidlapas par sniedzamo informāciju
de minimis atbalsta uzskaitei un piešķiršanai izdruku vai atbalsta
pieteikumā norāda Sistēmā aizpildītās veidlapas identifikācijas numuru.
18. Ja tiek pārkāpti Komisijas regulas Nr. 2023/2831 nosacījumi, de
minimis atbalsta saņēmējam ir pienākums atmaksāt Pašvaldībai Noteikumu
ietvaros saņemto nelikumīgo de minimis atbalstu kopā ar procentiem no
līdzekļiem, kas ir brīvi no komercdarbības atbalsta, atbilstoši Komercdarbības
atbalsta kontroles likuma IV vai V nodaļas nosacījumiem.
19. De minimis atbalstu Noteikumu ietvaros piešķir līdz 2030. gada
31. decembrim vai līdz brīdim, kad Noteikumi zaudē spēku, taču ne ilgāk kā līdz
2030. gada 31. decembrim.
IV. Darba devēja pienākumi
20. Darba devējs noslēdz darba līgumu ar Izglītojamo saskaņā ar Darba likumu
un citiem spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tai skaitā ievērojot tajos
noteiktos ierobežojumus nepilngadīgo personu nodarbināšanai.
21. Darba devējs saņem apliecinājumu no Izglītojamā (2. pielikums) vai, ja
Izglītojamais ir nepilngadīga persona vecumā līdz 18 gadiem, no viņa vecāka vai
likumiskā pārstāvja (3. pielikums), par to, ka Izglītojamais vai Izglītojamā
likumiskais pārstāvis ir informēts, ka Darba devējs nodod personas datus
Pašvaldībai ar mērķi izvērtēt Darba devēja pieteikumu līdzfinansējuma saņemšanai
un administrēt Pašvaldības līdzfinansēto projektu.
22. Darba devējs Līdzfinansējuma līguma (4. pielikums) sagatavošanai iesniedz
Centrālajai administrācijai šādus dokumentus:
22.1. pieteikuma anketu (1. pielikums) ar Darba devēja kontaktinformāciju,
piedāvāto darba vietu skaitu un datiem par Izglītojamajiem to deklarētās
dzīvesvietas adreses un perioda pārbaudei;
22.2. apliecinājumu no Izglītojamā (2. pielikums) vai, ja Izglītojamais ir
nepilngadīga persona vecumā līdz 18 gadiem, no viņa vecāka vai likumiskā
pārstāvja (3. pielikums), par to, ka Darba devējs ir informējis Izglītojamo vai
tā likumisko pārstāvi par personas datu nodošanu Centrālajai administrācijai
apstrādei Centrālās administrācijas noteiktā mērķa īstenošanai: Pašvaldības
līdzfinansēto projektu administrēšana;
22.3. Sistēmā sagatavotas veidlapas izdruku (.pdf formātā) vai Sistēmā
aizpildītās veidlapas identifikācijas numuru atbilstoši Ministru kabineta
noteikumiem par de minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas kārtību.
23. Noteikumu 22.1. un 22.3. punktā minēto dokumentu oriģinālus Darba devējs
iesniedz Centrālās administrācijas Apmeklētāju apkalpošanas centrā vai
elektroniski parakstītus nosūta uz e-pastu: pasts@jurmala.lv.
24. Noteikumu 22.2. punktā minēto dokumentu kopijas Darba devējs iesniedz
Centrālās administrācijas Apmeklētāju apkalpošanas centrā vai elektroniski
nosūta uz e-pastu: pasts@jurmala.lv kopā ar 22.1. un 22.3. punktā minētajiem
dokumentiem.
25. Darba devējs apņemas samaksāt Izglītojamajam darba līgumā nolīgto darba
algu saskaņā ar noslēgto darba līgumu, Darba likumu un citiem spēkā esošajiem
normatīvajiem aktiem.
26. Darba devējs piecu darba dienu laikā pēc Struktūrvienības uzaicinājuma
paraksta Līdzfinansējuma līgumu.
27. Darba devējs ne vēlāk kā līdz kārtējā gada 30. septembrim iesniedz
Struktūrvienībai visus Līdzfinansējuma līgumā (4. pielikums) minētos dokumentus
Pašvaldības līdzfinansējuma saņemšanai.
V. Struktūrvienības pienākumi
28. Struktūrvienība pēc Noteikumu 22. punktā uzskaitīto dokumentu saņemšanas
izvērtē Darba devēja un Izglītojamā atbilstību Noteikumu prasībām un sagatavo
Līdzfinansējuma līgumu noslēgšanai starp Centrālo administrāciju un Darba
devēju.
29. Ja Struktūrvienība pēc Noteikumu 22. punktā uzskaitīto dokumentu
izvērtēšanas konstatē, ka viens vai vairāki Izglītojamie neatbilst Noteikumu
2.4. punktā noteiktajām prasībām, Struktūrvienība par to elektroniski paziņo
Darba devējam un pieprasa veikt precizējumus pieteikuma dokumentos, kas
atkārtoti jāiesniedz Struktūrvienībai piecu darba dienu laikā no paziņojuma
saņemšanas dienas.
30. Ja Struktūrvienība pēc Noteikumu 29. punktā noteikto precizēto dokumentu
saņemšanas no Darba devēja pārbaudes rezultātā atkārtoti konstatē viena vai
vairāku Izglītojamo neatbilstību Noteikumu 2.4. punktā noteiktajām prasībām,
vērā tiek ņemti un izskatīti tikai tie Darba devēja norādītie Izglītojamie, kas
ir saskaņā ar Noteikumu prasībām.
31. Struktūrvienība 10 darba dienu laikā pēc Noteikumu 28. punktā minētās
izvērtēšanas nodrošina Līdzfinansējuma līguma parakstīšanu no Centrālās
administrācijas puses un elektroniski uz Darba devēja e-pastu nosūta
uzaicinājumu Darba devējam parakstīt Līdzfinansējuma līgumu.
32. Struktūrvienība organizē finanšu izlietojuma dokumentu (Izglītojamā darba
samaksas aprēķinu saskaņā ar Darba likuma 71. pantu, maksājuma uzdevumu par
izmaksāto darba algu kopijas un apliecinājumu (5. pielikums) par samaksāto
valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu darba ņēmēja un Darba devēja
daļu un algas nodokli) un darba laika uzskaites tabeles saņemšanu no Darba
devēja, kā arī nodrošina iesniegto dokumentu pārbaudi.
33. Struktūrvienība pārbauda finanšu izlietojuma dokumentus un darba laika
uzskaites tabeles atbilstību Līdzfinansējuma līguma noteikumiem piecu darba
dienu laikā no to saņemšanas dienas.
34. Ja Darba devēja iesniegtajos finanšu izlietojuma dokumentos un darba
laika uzskaites tabelē konstatē nepilnības, Struktūrvienība divu darba dienu
laikā elektroniski par to paziņo Darba devējam, nosūtot informāciju uz
Līdzfinansējuma līgumā norādīto Darba devēja e-pasta adresi.
35. Darba devējam papildus pieprasītie dokumenti jāiesniedz vai konstatētās
nepilnības finanšu izlietojuma dokumentos vai darba laika uzskaites tabelē
jānovērš un jāiesniedz atkārtoti Struktūrvienībai piecu darba dienu laikā no
Noteikumu 34. punktā minētā paziņojuma saņemšanas dienas.
36. Pēc precizētu dokumentu saņemšanas Struktūrvienība divu darba dienu laikā
pārbauda to atbilstību ar Darba devēja noslēgtā Līdzfinansējuma līguma
noteikumiem.
37. Pēc Darba devēja iesniegto finanšu izlietojuma dokumentu un darba laika
uzskaites tabeles pārbaudes Struktūrvienība atbilstoši pārbaudes rezultātiem
pieprasa Darba devējam iesniegt rēķinu par samaksājamo līdzfinansējuma summu.
Centrālā administrācija veic norēķinu uz Darba devēja norādīto kontu 10 darba
dienu laikā pēc rēķina saņemšanas.
38. Struktūrvienība sagatavo priekšlikumus jauniešu nodarbinātības pasākumu
īstenošanas ilgtspējībai un pilnveidošanai, vajadzības gadījumā organizējot
Izglītojamo apmācības, kā arī tikšanos starp Izglītojamajiem un Darba devējiem.
VI. Noslēguma jautājums
39. Ar Noteikumu spēkā stāšanos spēku zaudē Jūrmalas pilsētas domes
2018. gada 26. jūlija noteikumi Nr. 3 “Kārtība, kādā tiek īstenoti jauniešu
nodarbinātības pasākumi jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas
valstspilsētas administratīvajā teritorijā”.
Jūrmalas domes priekšsēdētāja R. Sproģe
1. pielikums
Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija
saistošajiem noteikumiem Nr. 34
(prot. Nr. 10, 40. p.)
PIETEIKUMA ANKETA
1. Informācija par Darba devēju:
1.1. | Uzņēmuma nosaukums: | |
1.2. | Reģ. Nr.: | |
1.3. | Juridiskā adrese: | |
1.4. | Kontaktpersonas vārds, uzvārds: | |
1.5. | Tālrunis: | |
1.6. | E-pasts: | |
1.7. | Konta Nr. | |
1.8. | Banka | |
1.9. | Bankas kods: | |
2. | Kopējais plānotais nodarbināto skaits sezonā: | |
3. |
Informācija par nodarbinātajiem:1 |
|
Nodarbinātā vārds, uzvārds |
personas kods |
|
3.1. | ||
3.2. | ||
3.3. | ||
4. De minimis atbalsta uzskaites sistēmā aizpildītās veidlapas identifikācijas numurs: |
Norāda de minimis atbalsta uzskaites sistēmā aizpildītās veidlapas identifikācijas numuru. Darba devējs ir tiesīgs izvēlēties iespēju norādīt tikai de minimis atbalsta uzskaites sistēmā izveidotās veidlapas identifikācijas numuru, nepievienojot de minimis atbalsta uzskaites sistēmā izveidotās veidlapas izdruku. |
Ar šo apliecinu, ka esmu iepazinies ar Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija
saistošajiem noteikumiem Nr. 34 “Par kārtību, kādā tiek īstenoti jauniešu
nodarbinātības pasākumi jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas
valstspilsētas administratīvajā teritorijā”.
PARAKSTS __________________________ /vārds, uzvārds/
DATUMS ____________________________
Informējam, ka Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas
valstspilsētas pašvaldība (Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Attīstības
pārvalde), kontaktinformācija Jomas iela 1/5, pasts@jurmala.lv, 67093816.
Personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pašvaldības līdzfinansēto
pasākumu administrēšanu. Detalizētāku informāciju par personas datu apstrādi un
datu subjekta tiesību realizāciju var iegūt vēršoties pie pārziņa, izmantojot
norādīto kontaktinformāciju, mājaslapas www.jurmala.lv sadaļā “Personas datu
aizsardzība” vai pie pārziņa datu aizsardzības speciālista, rakstot uz e-pastu
personasdati@jurmala.lv.
1 Nepieciešamības gadījumā, pievienot papildus rindas.
2. pielikums
Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija
saistošajiem noteikumiem Nr. 34
(prot. Nr. 10, 40. p.)
APLIECINĀJUMS
Es,
(vārds, uzvārds) |
(personas kods) |
esmu informēts, ka mani personas dati tiks nodoti Jūrmalas valstspilsētas
pašvaldībai, lai nodrošinātu personas identificēšanu un Jūrmalas valstspilsētas
administrācijas līdzfinansēto projektu administrēšanu uzņēmumā
Uzņēmuma nosaukums |
Reģ. Nr. |
Informējam, ka līdzfinansējuma administrēšanas un informācijas sniegšanas
kārtība noteikta Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija saistošajos noteikumos
Nr. 34 “Par kārtību kādā tiek īstenoti jauniešu nodarbinātības pasākumi
jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā
teritorijā”. Jūrmalas valstspilsētas pašvaldībai tiks nodoti šādi personas dati:
vārds, uzvārds, personas kods, deklarētā dzīvesvietas adrese un periods, lai
pārbaudītu informāciju par personas dzīvesvietu Jūrmalas valstspilsētas
pašvaldības teritorijā. Lai nodrošinātu līdzfinansējuma piešķiršanas izlietojama
pārbaudi, pašvaldība personas datus glabās 10 gadus.
Personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība
(Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Attīstības pārvalde),
kontaktinformācija: Jomas iela 1/5, pasts@jurmala.lv, 67093816. Personas dati
tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pašvaldības līdzfinansēto pasākumu
administrēšanu. Detalizētāku informāciju par personas datu apstrādi un datu
subjekta tiesību realizāciju var saņemt vēršoties pie pārziņa, izmantojot
norādīto kontaktinformāciju, mājaslapas www.jurmala.lv sadaļā “Personas datu
aizsardzība” vai pie pārziņa datu aizsardzības speciālista, rakstot uz e-pastu
personasdati@jurmala.lv.
(Datums) |
(paraksts un tā atšifrējums) |
3. pielikums
Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija
saistošajiem noteikumiem Nr. 34
(prot. Nr. 10, 40. p.)
APLIECINĀJUMS
Es,
(vecāka vai likumiskā pārstāvja vārds, uzvārds) |
(personas kods) |
esmu informēts, ka mani un mana dēla/ meitas vai aizbilstamā
(dēla/ meitas vai aizbilstamā vārds, uzvārds) |
(personas kods) |
personas dati tiks nodoti Jūrmalas valstspilsētas pašvaldībai un tiks
izmantoti personas identificēšanai un Jūrmalas valstspilsētas administrācijas
līdzfinansēto pasākumu administrēšanai uzņēmumā
Uzņēmuma nosaukums |
Reģ. Nr. |
Informējam, ka līdzfinansējuma administrēšanas un informācijas sniegšanas
kārtība noteikta Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija saistošajos noteikumos
Nr. 34 “Par kārtību, kādā tiek īstenoti jauniešu nodarbinātības pasākumi
jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā
teritorijā”. Jūrmalas valstspilsētas pašvaldībai tiks nodoti šādi personas dati:
vārds, uzvārds, personas kods, deklarētā dzīvesvietas adrese un periods, lai
pārbaudītu informāciju par personas dzīvesvietu Jūrmalas valstspilsētas
pašvaldības teritorijā. Lai nodrošinātu līdzfinansējuma piešķiršanas izlietojama
pārbaudi, pašvaldība personas datus glabās 10 gadus.
Personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība
(Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Attīstības pārvalde),
kontaktinformācija: Jomas iela 1/5, pasts@jurmala.lv, 67093816. Personas dati
tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pašvaldības līdzfinansēto pasākumu
administrēšanu. Detalizētāku informāciju par personas datu apstrādi un datu
subjekta tiesību īstenošanu var saņemt vēršoties pie pārziņa, izmantojot
norādīto kontaktinformāciju, mājaslapas www.jurmala.lv sadaļā “Personas datu
aizsardzība” vai pie pārziņa datu aizsardzības speciālista, rakstot uz e-pastu
personasdati@jurmala.lv.
(Datums) |
(paraksts un tā atšifrējums) |
4. pielikums
Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija
saistošajiem noteikumiem Nr. 34
(prot. Nr. 10, 40. p.)
LĪGUMS PAR LĪDZFINANSĒJUMA PIEŠĶIRŠANU Nr. __________________
Jūrmalā |
20__. gada________________ |
Jūrmalas valstspilsētas administrācija, reģistrācijas Nr. 90000056357
(turpmāk – Līdzfinansētājs), kuras vārdā saskaņā ar Jūrmalas domes
2023. gada 25. maija saistošajiem noteikumiem Nr. 8 “Jūrmalas valstspilsētas
pašvaldības nolikums” un Jūrmalas domes 2021. gada 16. decembra nolikumu Nr. 31
“Jūrmalas valstspilsētas administrācijas nolikums” rīkojas Jūrmalas
valstspilsētas pašvaldības izpilddirektors _____________________, no vienas
puses un
__________________________, reģistrācijas Nr. ___________ (turpmāk –
Finansējuma saņēmējs), tās ____________ _____________ personā, kurš
rīkojas uz statūtu pamata, no otras puses, turpmāk katrs atsevišķi vai abi kopā
saukti Puse/-es,
pamatojoties uz Pašvaldību likuma 4. panta pirmās daļas 12. punktu, Jūrmalas
valstspilsētas pašvaldības 2023. gada 28. decembra saistošajiem noteikumiem Nr.
49 “Par Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības 2024. gada budžetu”, Komisijas 2023.
gada 13. decembra Regulu (EK) Nr. 2023/2831 par Līguma par Eiropas Savienības
darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam (Eiropas
Savienības Oficiālais Vēstnesis 2023. gada 15. decembris, turpmāk – Komisijas
regula Nr. 2023/2831) un Jūrmalas domes 20__. gada __._______ saistošajiem
noteikumiem Nr. __ “Par kārtību, kādā tiek īstenoti jauniešu nodarbinātības
pasākumi jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas
administratīvajā teritorijā” (turpmāk – Noteikumi), noslēdz šādu līgumu (turpmāk
– Līgums):
1. LĪGUMA PRIEKŠMETS
Līdzfinansētājs līdzfinansē darba algu 50 % (piecdesmit procentu) apmērā no
valstī noteiktās minimālās mēneša algas, par periodu no ____ līdz ____,
___ jaunietim/-šiem vecumā no 15 (piecpadsmit) līdz 25 (divdesmit pieciem)
gadiem, kurš/-i iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās
izglītības iestādēs, kura/- u dzīvesvieta vismaz 12 (divpadsmit) mēnešus
nepārtraukti pirms pieteikuma anketas (1. pielikums) iesnieguma brīža ir
deklarēta Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā teritorijā (turpmāk –
Izglītojamais/-ie) un ir noslēdzis/-guši darba līgumu ar Finansējuma saņēmēju
(turpmāk – projekts), kas tiks īstenots saskaņā ar Līgumu.
2. LĪDZFINANSĒJUMS UN TĀ PIEŠĶIRŠANAS KĀRTĪBA
2.1. Projekta kopējās plānotās izmaksas ir _______ euro
(______________________ euro, ____centi), no kuriem Līdzfinansētāja
līdzfinansējums nepārsniedz ______ euro (________________euro,
____centus).
2.2. Līdzfinansētājs līdzfinansējuma summu ne vairāk kā _________ euro
(____________ euro, ____ centi) apmērā pārskaita uz Finansējuma saņēmēja
norādīto kontu 10 (desmit) darba dienu laikā pēc Finansējuma saņēmēja rēķina
saņemšanas, pamatojoties uz Līguma 3.1.11. apakšpunktā minētajiem dokumentiem,
kas apstiprināti atbilstoši Līguma 3.3.2. apakšpunktam.
2.3. Līdzfinansētājam ir tiesības pieprasīt Finansējuma saņēmējam atgriezt
izmaksāto līdzfinansējuma summu vai tā daļu, un Finansējuma saņēmējam ir
pienākums 20 (divdesmit) darba dienu laikā no Līdzfinansētāja pretenzijas
nosūtīšanas dienas atmaksāt Līdzfinansētājam summu neattiecināmo izmaksu apmērā,
ja:
2.3.1. līdzfinansējums ir piešķirts uz nepatiesu vai nepilnīgu datu pamata;
2.3.2. Finansējuma saņēmējs nepienācīgi pilda Līguma noteikumus;
2.3.3. Līdzfinansētāja līdzfinansētajām projekta izdevumu pozīcijām ir
saņemts dubults finansējums;
2.3.4. Līdzfinansētājs, pārbaudot iesniegtos izdevumus attaisnojuma
dokumentus, ir konstatējis krāpniecības pazīmes;
2.3.5. iesniegtajiem dokumentiem trūkst normatīvajos aktos noteiktā juridiskā
spēka.
2.4. Projekta kopējā finansējuma izlietojuma pieaugums (atbilstoši
iesniegtajiem projekta īstenošanas dokumentiem) bez iepriekšējas saskaņošanas ar
Līdzfinansētāju ir pieļaujams un ir attiecināms ne vairāk kā 20 % (divdesmit
procentu) apmērā, nepalielinot Līguma 2.2. apakšpunktā noteiktā līdzfinansējuma
summu. Finansējuma izlietojuma samazinājums ir pieļaujams bez ierobežojuma.
2.5. Ja projekta kopsumma samazinās, tad proporcionāli tiek samazināts
Līdzfinansētāja līdzfinansējums, turpretī, ja projekta kopsumma pieaug, tad
Līdzfinansētāja līdzfinansējuma apmērs paliek nemainīgs.
2.6. De minimis atbalstu saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 2023/2831
piešķir, ievērojot Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punktā minētos
nozaru un darbību ierobežojumus.
2.7. Noteikumu ietvaros piešķirto de minimis atbalstu attiecībā uz
vienām un tām pašām attiecināmajām izmaksām nedrīkst kumulēt ar komercdarbības
atbalstu citu atbalsta programmu vai ad-hoc atbalsta projekta ietvaros, tai
skaitā citu de minimis atbalstu, neatkarīgi no finansējuma avota.
2.8. Visus projekta īstenošanas laikā konstatētos neattiecināmos izdevumus
vai sadārdzinājuma izmaksas Finansējuma saņēmējs sedz no saviem līdzekļiem.
3. PUŠU SAISTĪBAS
3.1. Finansējuma saņēmējs apņemas:
3.1.1. normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un pilnā apmērā veikt valsts
sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (darba ņēmēja un darba devēja likmes)
un algas nodokli saskaņā ar likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 17. panta
1. punktu par katru Izglītojamo;
3.1.2. ja Izglītojamais ir nepilngadīga persona vecumā līdz 18 (astoņpadsmit)
gadiem, pirms darba līguma noslēgšanas informēt vienu no Izglītojamā vecākiem
(aizbildni) par darba vides riska novērtējumu un darba aizsardzības pasākumiem
attiecīgajā darba vietā;
3.1.3. kvalitatīvi un noteiktajā laikā īstenot projektu atbilstoši
Noteikumiem;
3.1.4. īstenojot projektu, ievērot tā atbilstību Latvijas Republikas spēkā
esošajiem normatīvajiem aktiem un Līdzfinansētāja prasībām;
3.1.5. nodrošināt Līguma izpildi ar nepieciešamajiem resursiem;
3.1.6. nodrošināt Līdzfinansētāja pārstāvim iespēju veikt projekta aktivitāšu
norišu pārbaudi uz vietas projekta īstenošanas laikā; pēc Līdzfinansētāja
pieprasījuma 3 (trīs) darba dienu laikā rakstveidā vai mutiski sniegt
informāciju par projekta sagatavošanas un īstenošanas gaitu, kā arī nekavējoties
informēt par šķēršļiem, kas varētu ietekmēt projekta kvalitāti vai izpildi
atbilstoši Līguma noteikumiem;
3.1.7. pēc Līdzfinansētāja pieprasījuma 10 (desmit) darba dienu laikā uzrādīt
un/vai iesniegt visus projekta ietvaros veikto izmaksu pamatojošos dokumentus,
tai skaitā dokumentu oriģinālus;
3.1.8. nodrošināt projekta darbību un aktivitāšu pamatojošu dokumentu
oriģinālu saglabāšanu visā projekta īstenošanas laikā un 10 (desmit) gadus pēc
projekta īstenošanas beigām;
3.1.9. nodrošināt visus nodokļu maksājumus, kas saistīti ar projekta
finansējuma saņemšanu un izlietošanu; kā arī nodrošināt Valsts ieņēmumu dienesta
administrēto nodokļu parādu un valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu
parādu, kas kopsummā pārsniedz 150 euro (viens simts piecdesmit euro),
neesamību gan Līguma slēgšanas brīdī, gan visā Līguma darbības laikā;
3.1.10. kompensēt zaudējumus, kas Līdzfinansētājam radušies Finansējuma
saņēmēja vai viņa iesaistītās trešās personas vainas vai neuzmanības dēļ 10
(desmit) darba dienu laikā no pretenzijas nosūtīšanas dienas;
3.1.11. pēc projekta īstenošanas 20 (divdesmit) darba dienu laikā iesniegt
Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Apmeklētāju apkalpošanas centrā šādus
dokumentus ar norādi: Attīstības pārvaldes Tūrisma un uzņēmējdarbības
attīstības nodaļai, projekta “Jauniešu nodarbinātības pasākumi vasaras
sezonā” dokumenti:
3.1.11.1. Izglītojamā darba laika uzskaites tabeles kopiju;
3.1.11.2. Izglītojamā darba samaksas aprēķinu saskaņā ar Darba likuma
71. pantu;
3.1.11.3. maksājuma uzdevumu kopijas par izmaksāto darba algu;
3.1.11.4. apliecinājumu par samaksāto darba ņēmēja un darba devēja obligāto
sociālo apdrošināšanas iemaksu daļām un algas nodokli;
3.1.12. nodrošināt Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 1. punkta a), b),
c) un d) apakšpunktā minēto nozaru darbību vai uzskaites nodalīšanu, ja
Līdzfinansējuma saņēmējs vienlaikus darbojas vienā vai vairākās minētajās
nozarēs, lai saskaņā ar Komisijas regulas Nr. 2023/2831 1. panta 2. punktu
darbības izslēgtajās nozarēs negūst labumu no de minimis atbalsta, ko
piešķir saskaņā ar Noteikumiem.
3.2. Finansējuma saņēmējam nav tiesības Līdzfinansētāja līdzfinansējumu
noguldīt depozītā.
3.3. Līdzfinansētāja saistības:
3.3.1. veikt Līgumā paredzētos maksājumus, ja ir izpildītas Līgumā minētās
Finansējuma saņēmēja saistības;
3.3.2. Līdzfinansētājs Līguma 3.1.11. apakšpunktā minētos dokumentus 5
(piecu) darba dienu laikā pārbauda un pieņem lēmumu par to, vai tie atbilst
Līguma nosacījumiem, un 5 (piecu) darba dienu laikā informē par pieņemto lēmumu
Finansējuma saņēmēju, ja dokumenti atbilst Līguma nosacījumiem.
3.4. Ja nav iespējams pārliecināties par Finansējuma saņēmēja uzņemto
saistību izpildi saskaņā ar Līgumu, Līdzfinansētājam ir tiesības rakstiski
pieprasīt, lai Finansējuma saņēmējs 5 (piecu) darba dienu laikā iesniedz papildu
informāciju projekta īstenošanas atskaites pārbaudei. Šādā gadījumā Līguma
3.3.2. apakšpunktā noteiktais termiņš tiek pagarināts par pieprasītās papildu
informācijas sniegšanai un papildu informācijas izvērtēšanai nepieciešamo laiku,
kas nepārsniedz 15 (piecpadsmit) darba dienas.
4. PUŠU ATBILDĪBA UN STRĪDU RISINĀŠANA
4.1. Par līgumsaistību neizpildi vai nepilnīgu izpildi Puses ir atbildīgas
saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem un Līguma noteikumiem.
4.2. Ja Finansējuma saņēmējs nepienācīgi pilda Līgumā paredzētās saistības,
Līdzfinansētājam ir tiesības aprēķināt Finansējuma saņēmējam līgumsodu
0,5 % (piecas desmitdaļas procenta) apmērā no Līguma 2.2. apakšpunktā noteiktās
līdzfinansējuma summas par katru pārkāpuma dienu, bet ne vairāk kā 10 % (desmit
procentus) no Līguma 2.2. apakšpunktā noteiktās līdzfinansējuma summas, ko
Līdzfinansētājs ir tiesīgs arī ieturēt, veicot norēķinus.
4.3. Līgumsoda samaksa neatbrīvo Puses no saistību pienācīgas izpildes.
4.4. Puses apņemas neizpaust trešajām personām informāciju, kas saistīta ar
Līgumu un ko tās saņēmušas Līguma izpildes laikā no otras Puses, izņemot
gadījumus, kad informācijas izpaušanu pieprasa piemērojamie normatīvie akti.
4.5. Līguma ietvaros saņemtos fizisko personu datus Finansējuma saņēmējs
izmanto un uzglabā tikai saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošo
normatīvo aktu prasībām un no Līguma izrietošo saistību pienācīgai izpildei, kā
arī nodrošina, ka Finansējuma saņēmēja darbinieki, kuri ir iesaistīti personas
datu apstrādē, ir apņēmušies ievērot fizisko personu datu aizsardzību regulējošo
normatīvo aktu prasības, pildot amata pienākumus un arī pēc darba tiesisko
attiecību izbeigšanas. Finansējuma saņēmējs apņemas informēt Līdzfinansētāju par
jebkuru trešo personu pieprasījumu izsniegt personas datus, kā arī neizsniegt
tos bez saskaņošanas ar Līdzfinansētāju, un pēc projekta īstenošanas beigām
iznīcināt dokumentus, kas satur fizisko personu datus, atbilstoši normatīvo aktu
prasībām.
4.6. Visus ar Līgumu saistītos strīdus un domstarpības Puses risina
savstarpēju pārrunu ceļā. Ja nav panākta vienošanās pārrunu ceļā, strīdus
jautājumi tiek izskatīti saskaņā ar Latvijas Republikā spēkā esošajiem
normatīvajiem aktiem.
4.7. Līdzfinansētājs uzglabā visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu
saistītos datus 10 (desmit) gadus, sākot no dienas, kurā saskaņā ar Noteikumos
noteikto piešķirts pēdējais de minimis atbalsts. Finansējuma saņēmējs
uzglabā visus ar de minimis atbalsta piešķiršanu saistītos datus 10
(desmit) gadus no de minimis atbalsta piešķiršanas dienas.
4.8. Ja tiek pārkāpti Komisijas regulas Nr. 2023/2831 nosacījumi, Finansējuma
saņēmējam kā de minimis atbalsta saņēmējam ir pienākums atmaksāt
Līdzfinansētājam Noteikumu ietvaros saņemto nelikumīgo de minimis
atbalstu kopā ar procentiem no līdzekļiem, kas ir brīvi no komercdarbības
atbalsta, atbilstoši Komercdarbības atbalsta kontroles likuma IV vai V nodaļas
nosacījumiem.
5. LĪGUMA DARBĪBAS LAIKS, GROZĪŠANAS UN IZBEIGŠANAS KĀRTĪBA
5.1. Līgums stājas spēkā tā parakstīšanas dienā un ir spēkā līdz Pušu
saistību izpildei vai tā izbeigšanai Līgumā noteiktajā kārtībā.
5.2. Līgumu var grozīt vai izbeigt pirms tajā noteikto saistību izpildes,
Pusēm vienojoties rakstveidā, saskaņā ar Līgumu un Latvijas Republikā spēkā
esošajiem normatīvajiem aktiem.
5.3. Neviena no Pusēm neatbild par Līgumā noteikto saistību neizpildīšanu, ja
tas noticisnepārvaramas varas rezultātā, piemēram, dabas katastrofas, sociālie
konflikti, kā arī jaunu normatīvo aktu ieviešana, kas aizliedz Līgumā paredzēto
darbību.
5.4. Katra no Pusēm 3 (trīs) dienu laikā informē otru Pusi par augstāk
minētās nepārvaramas varas iestāšanos. Puses savstarpēji vienojas par Līgumā
noteikto termiņu pagarināšanu vai Līguma izbeigšanu.
5.5. Finansējuma saņēmējam ir tiesības vienpusēji atkāpties un izbeigt Līgumu
pirms tajā noteikto saistību izpildes, ja Līdzfinansētājs nepamatoti nav
samaksājis Līguma 2.2. apakšpunktā noteikto līdzfinansējuma daļu.
5.6. Līdzfinansētājam ir tiesības vienpusēji izbeigt Līgumu pirms tajā
noteikto saistību izpildes, nosūtot paziņojumu un norādot izbeigšanas datumu:
5.6.1. Jūrmalas valstspilsētas pašvaldības budžeta neizpildes gadījumā,
iepriekš par to brīdinot Finansējuma saņēmēju;
5.6.2. ja Finansējuma saņēmējam pasludināts maksātnespējas process, tā
darbība ir apturēta vai tas ir pakļauts līdzīga rakstura situācijai;
5.6.3. ja Finansējuma saņēmējs nepienācīgi pilda savas Līgumā noteiktās
saistības un pēc Līdzfinansētāja brīdinājuma saņemšanas nav novērsis konstatēto
Līgumā noteikto saistību neizpildi vai turpina tās nepildīt. Šādā gadījumā
Finansējuma saņēmējs atlīdzina Līdzfinansētājam visus tiešos un netiešos
zaudējumus, kā arī maksā līgumsodu 10 % (desmit procentu) apmērā no Līguma
2.2. apakšpunktā minētās līdzfinansējuma summas 10 (desmit) darba dienu laikā
pēc attiecīga paziņojuma saņemšanas.
6. CITI NOTEIKUMI
6.1. Ja kāds no Līguma noteikumiem zaudē spēku, tad tas neietekmē citus
Līguma noteikumus.
6.2. Ja kāda no Pusēm tiek reorganizēta, Līgums paliek spēkā un tā noteikumi
ir saistoši Pušu saistību pārņēmējiem.
6.3. Puses apņemas 3 (trīs) darba dienu laikā no izmaiņu veikšanas brīža
paziņot otrai Pusei par izmaiņām rekvizītos.
6.4. Puses nozīmē kontaktpersonas, kuras veic savstarpēju sadarbības
koordinēšanu Līguma un projekta īstenošanas laikā:
6.4.1. Līdzfinansētāja kontaktpersona: __________ _______________, tālr.
__________, e-pasts __________;
6.4.2. Finansējuma saņēmēja kontaktpersona: __________, tālr. __________,
e-pasts __________.
6.5. Līgums sagatavots latviešu valodā uz _ (________) lapām un pielikumiem,
2 (divos) juridiski vienādos eksemplāros, no kuriem viens tiek nodots
Līdzfinansētājam, bet otrs – Finansējuma saņēmējam / Līgums sagatavots latviešu
valodā uz_ (________) lapām un pielikumiem elektroniska dokumenta veidā un
parakstīts elektroniski.
6.6. Līgumam kā neatņemamas sastāvdaļas pievienoti šādi pielikumi:
1. pielikums – Pieteikuma anketa uz __ (_______) lapām;
2. pielikums – Izglītojamā/Izglītojamā vecāka vai likumiskā pārstāvja
apliecinājums uz __ (_______) lapām;
3. pielikums – Aizpildīta normatīvajos aktos par sniedzamo informāciju par
de minimis atbalsta uzskaiti un piešķiršanu noteiktā veidlapa uz __
(________) lapām.
7. PUŠU REKVIZĪTI
Līdzfinansētājs
Jūrmalas Nod. maks. reģ. Nr. 90000056357 Juridiskā adrese: Jomas ielā Nr. 1/5, Jūrmala, LV-2015 Konta Nr. LV84PARX0002484572001 Akciju sabiedrība “Citadele banka” Kods PARXLV22 |
Finansējuma saņēmējs
Reģ. Nr. Juridiskā adrese: Konta Nr.: Kods |
__________________________ |
_______________________ |
5. pielikums
Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija
saistošajiem noteikumiem Nr. 34
(prot. Nr. 10, 40. p.)
Jūrmalas valstspilsētas administrācijas
Attīstības pārvaldes
Tūrisma un uzņēmējdarbības attīstības nodaļai
Jomas ielā 1/5, Jūrmalā, LV-2015
(Finansējuma saņēmēja nosaukums) |
|
(Reģistrācijas Nr.) |
|
(Adrese) |
|
(Datums) |
Apliecinājums par nodokļu nomaksu
saskaņā Latvijas Republikā pieņemtajiem normatīvajiem |
|
(Finansējuma saņēmēja nosaukums) | |
aktiem un to noteikto kārtību, pilnā apmērā ir veikusi valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (darba ņēmēja un darba devēja likmes) un algas nodokļa nomaksu saskaņā ar likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 17. panta 1. punktu par zemāk minētajiem Izglītojamiem1: |
|
Nodarbinātā vārds, uzvārds |
personas kods |
||
3.1. | |||
3.2. | |||
3.3. | |||
(Vārds, uzvārds) |
|
(amats) |
|
|
|
(paraksts) |
Personas datu apstrādes pārzinis ir Jūrmalas valstspilsētas pašvaldība
(Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Attīstības pārvalde),
kontaktinformācija: Jomas iela 1/5, pasts@jurmala.lv, 67093816. Personas dati
tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pašvaldības līdzfinansēto pasākumu
administrēšanu. Detalizētāku informāciju par personas datu apstrādi un datu
subjekta tiesību realizāciju var saņemt vēršoties pie pārziņa, izmantojot
norādīto kontaktinformāciju, mājaslapas www.jurmala.lv sadaļā “Personas datu
aizsardzība” vai pie pārziņa datu aizsardzības speciālista, rakstot uz e-pastu
personasdati@jurmala.lv.
2 Nepieciešamības gadījumā, pievienot papildus rindas.
Paskaidrojuma raksts
Jūrmalas domes 2024. gada 25. jūlija saistošajiem noteikumiem Nr. 34
“Par kārtību, kādā tiek īstenoti jauniešu nodarbinātības pasākumi jauniešiem
vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā teritorijā”
Paskaidrojuma raksta sadaļa |
Norādāmā informācija |
1. Mērķis un nepieciešamības pamatojums | 1.1. Saistošo noteikumu “Par kārtību, kādā tiek īstenoti jauniešu nodarbinātības pasākumi jauniešiem vecumā no 15 līdz 25 gadiem Jūrmalas valstspilsētas administratīvajā teritorijā” (turpmāk – saistošie noteikumi) mērķis ir sekmēt īslaicīgu jauniešu nodarbinātību (līdz diviem mēnešiem) vasaras brīvlaikā, kas nodrošinās skolēniem iespēju iegūt prasmes, zināšanas un pieredzi, kā arī nodrošinās Jūrmalas valstspilsētas attīstības programmas 2023.–2029. gada Rīcības plānā prioritātes “Tūrisms kūrortpilsētas konkurētspējai” (T) rīcības virziena “Daudzveidīgs un kvalitatīvs tūrisma piedāvājums” (T1) noteiktā mērķa, T2.5. “Veicināt Jūrmalas pilsētas iedzīvotāju, t.sk. izglītojamo, interesi par uzņēmējdarbību un nodarbinātību” darbības T2.5.5. “Sniegt atbalstu jauniešu nodarbinātībai vasaras sezonā” īstenošanu. 1.2. Saistošo noteikumu īstenošana ir 1.3. Saistošo noteikumu izstrāde nepieciešama, lai reglamentētu |
2. Fiskālā ietekme uz pašvaldības budžetu | Saistošo noteikumu īstenošanai paredzētais atbalsta līdzfinansējums tiek piešķirts kalendārajā gadā pašvaldības budžetā paredzēto finanšu līdzekļu ietvaros. Līdzfinansējuma atbalsts tiek sniegts atbilstoši pašvaldības rīcībā esošajiem resursiem, kas paredzēti attiecīgajam mērķim. |
3. Sociālā ietekme, ietekme uz vidi, iedzīvotāju veselību, uzņēmējdarbības vidi pašvaldības teritorijā, kā arī plānotā regulējuma ietekme uz konkurenci |
3.1. Sociālā ietekme – saistošie noteikumi nodrošina iespēju aktivizēt jauniešu iesaisti darba tirgū, tādējādi pilnveidojot jauniešu praktiskās zināšanas, prasmes un veicinot integrāciju darba tirgū, tajā skaitā ietverot finansiālu atbalstu Jūrmalas uzņēmējiem. Paredzama pozitīva ietekme uz Jūrmalas uzņēmēju attīstību, kā arī tiks veicināta izglītojamo interese par nodarbinātību un uzņēmējdarbību. 3.2. Ietekme uz vidi – saistošo noteikumu 3.3. Ietekme uz iedzīvotāju veselību – saistošie noteikumi veicina 3.5. Ietekme uz uzņēmējdarbības vidi pašvaldības 3.6. Ietekme uz konkurenci – saistošie noteikumi neierobežo brīvu un |
4. Ietekme uz administratīvajām procedūrām un to izmaksām |
4.1. Institūcija, kurā privātpersona var vērsties saistošo noteikumu piemērošanā, ir Jūrmalas valstspilsētas administrācija. Uz saistošo noteikumu apstiprināšanas brīdi atbalsta kontroli organizē Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Attīstības pārvaldes Tūrisma un uzņēmējdarbības attīstības nodaļa. Papildus, jauniešu informēšanu par vasaras nodarbinātības pasākumiem nodrošina Jūrmalas Jaunatnes iniciatīvu centrs. 4.2. Saistošie noteikumi paredz |
5. Ietekme uz pašvaldības funkcijām un cilvēkresursiem |
Saistošo noteikumu īstenošanai nav nepieciešami papildu cilvēkresursi, nav nepieciešama jaunu institūciju vai darba vietu izveide un tiek izmantoti Pašvaldības funkciju un tām paredzēto personāla resursu ietvaros. |
6. Informācija par izpildes nodrošināšanu | 6.1. Saistošo noteikumu izpildē iesaistīta Jūrmalas valstspilsētas administrācijas Attīstības pārvaldes Tūrisma un uzņēmējdarbības attīstības nodaļa un pašvaldības izpilddirektors. 6.2. |
7. Prasību un izmaksu samērīgums pret ieguvumiem, ko sniedz mērķa sasniegšana |
Saistošo noteikumu īstenošanas izmaksas ir atbilstošas, lai efektīvi sasniegtu iecerēto mērķi, lai īstenotu īslaicīgu jauniešu nodarbinātību vasaras brīvlaikā, kas nodrošinātu skolēniem iespēju iegūt prasmes, zināšanas un pieredzi, kā arī veicinātu Jūrmalas pilsētas iedzīvotāju, t.sk. izglītojamo, interesi par uzņēmējdarbību un nodarbinātību, sniedzot atbalstu jauniešu nodarbinātībai vasaras sezonā. |
8. Izstrādes gaitā veiktās konsultācijas ar privātpersonām un institūcijām |
8.1. Sabiedrības pārstāvji (tostarp biedrības, nodibinājumi, apvienības u.tml.), ar kuriem notikušas konsultācijas saistošo noteikumu izstrādes procesā – konsultācijas nav notikušas. 8.2. Izmantotais sabiedrības līdzdalības veids (lai 8.3. Sabiedrības pārstāvju izteiktie priekšlikumi un iebildumi, 8.4. Par saistošo noteikumu projektu saņemtie viedokļi pēc saistošo 8.5. No institūcijām saņemtie viedokļi un atzinumi, to apkopojums un 8.6. Informācija par cita veida saziņu un konsultācijām, ja tādas |
Jūrmalas domes priekšsēdētāja R. Sproģe
[ad_2]
Source link