Maltas apvienības pārvalde (reģ. Nr. 40900027426) adrese: Brīvības iela 6, Malta, Maltas pagasts, Rēzeknes novads, LV-4630, izsludina konkursu uz vakanto Maltas apvienības pārvaldes māsas/vispārējās aprūpes māsas amatu uz nenoteiktu laiku, 0,25 darba slodze Silmalas pirmsskolas izglītības iestādē un 0,25 darba slodze Tiskādu pamatskolā.
Prasības amata pretendentam:
- Vidējā speciālā vai pirmā līmeņa augstākā medicīniskā izglītība;
- Vēlama darba pieredze;
- Ļoti labas komunikācijas un motivēšanas spējas;
- Spēja patstāvīgi pildīt amata pienākumus un pieņemt lēmumus savas kompetences ietvaros;
- Prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību;
- Spēja strādāt dinamiskos un mainīgos darba apstākļos;
- Teicamas valsts valodas zināšanas;
- Labā lietotāja līmenī strādāt ar datoru.
Galvenie amata pienākumi:
- Novērtēt bērnu un pusaudžu veselības stāvokli, veikt bērnu profilaktisko apskati, nepieciešamības gadījumā nosūtīt pie speciālistiem;
- Veikt bērnu un pusaudžu aprūpi saslimšanu un traumu gadījumos;
- Uzraudzīt bērnu un pusaudžu ēdināšanu;
- Nodrošināt neatliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanu;
- Organizēt profilaktiski izglītojošo darbu;
- Kārtot dokumentāciju, saistītu ar bērnu veselību;
- Veikt medicīnisko preparātu (medikamentu) iegādi, to uzskaiti un norakstīšanu;
- Būt lojālam Latvijas Republikai un tās Satversmei.
Pamatdarba atalgojums 594,50 EUR par 0,5 darba slodzes, t.sk. 297,25 EUR par 0,25 darba slodzes Silmalas PII un 297,25 EUR par 0,25 darba slodzes Tiskādu pamatskolā.
Pretendenti līdz 2025. gada 4. februāra plkst. 16.30 aicināti iesniegt:
- Amatam motivētu pieteikumu;
- Profesionālo aprakstu (CV);
- Izglītību apliecinošo dokumentu kopijas;
- pieteikuma anketu (atrodama pašvaldības mājaslapā (www.rezeknesnovads.lv).
Pieteikumus sūtīt elektroniski uz e-pastu: info@silmala.lv (ar norādi “Konkursam uz māsas/vispārējās aprūpes māsas amatu”), vai iesniegt personiski Maltas apvienības pārvaldes Silmalas pagastā, Saules iela 4, Gornica, Silmalas pagasts, Rēzeknes novads.
Papildinformācija pa tālr. 64644830.
Konkurss tiek organizēts divas kārtās. Pirmajā kārtā konkursa komisija izvērtē amata kandidāta izglītības un iegūtās kvalifikācijas atbilstību amata aprakstā noteiktajām prasībām. Konkursa otrajā kārtā notiek darba intervijas ar pirmajā kārtā atlasītajiem amata kandidātiem.
