Piektdien, 14. februārī, VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”(turpmāk- Slimnīca) Dalībnieku sapulcē, kapitāldaļu turētājs, izvērtējot valdes locekles iepriekšējā pilnvaru termiņā un Slimnīcas sniegto pakalpojumu attīstībā paveikto, sasniedzot izvirzītos uzdevumus un mērķus, lēma pagarināt pilnvaru termiņu Slimnīcas valdes loceklei Maijai Ancveriņai uz 5 pieciem gadiem.
Valdes locekle Maija Ancveriņa norāda:
“Esmu pateicīga visai savai komandai, katram no strādājošajiem, kurš izvēlējies strādāt mūsu slimnīcā. Tas ir mērķtiecīgs un smags komandas darbs. Mūsu kopīgi paveiktais būtiski uzlabojis pakalpojumu pieejamību reģionā. Esam stratēģiski pilnveidojuši veselības aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumu grozu ar mūsdienīgām, pasaulē atzītām ārstniecības un rehabilitācijas metodēm, vienlaikus turpinām paplašināt pieejamo speciālistu loku gan stacionārā, gan ambulatori, tādējādi piedāvājot kompleksu uz pacientu centrētu veselības aprūpes pakalpojumu.”
Iepriekšējā pilnvaru termiņā sasniegti sekojoši stratēģiskie mērķi:
- Uzsākta transkraniālā magnētiskā stimulācija;
- Uzsākta agrīnās intervences programma;
- Uzsākta motivācijas 12 soļu programma;
- Uzsākta ADOS testa diagnostika un ABA terapijas pielietošana bērniem;
- Darbu sācis psihiatrijas dienas stacionārs;
- Īstenota nepārtraukta jauno speciālistu praktiskā apmācība;
- Sniegts būtisks ieguldījums psihiatrijas attīstībā un ārzemju labās prakses integrēšana;
- Būtiski pilnveidota Slimnīcas korporatīvā pārvaldība;
- Veikti būtiski finanšu ieguldījumi infrastruktūras pilnveidē un pārbūvē.
Valdes locekle Maija Ancveriņa iezīmē nākamā pilnvaru termiņa prioritātes:
“Mūsu nākotnes prioritātes saistītas ar pakalpojumu pieejamības nodrošināšanu; datu uzskaites digitalizācijas un līdz ar to, procesu efektivitātes uzlabošana; izglītība, zinātne un pilnveide; vides aizsardzības un mūsu darbības ietekmes uz apkārtējo vidi izvērtējums, kā arī rūpes par darbiniekiem un atbalsts sabiedrībai, kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana.
Uzskatu, ka komandas darbs ir mūsu panākumu atslēga. Tikai sadarbojoties un atbalstot vienam otru, mēs varam sasniegt izvirzītos mērķus. Katrs no darbiniekiem ir svarīga mūsu komandas daļa, un viņu ieguldījums ir nenovērtējams. Tikai kopā mēs varam radīt pozitīvas pārmaiņas un nodrošināt mūsu Slimnīcas attīstību.”
Valdes locekle Maija Ancveriņa Slimnīcu vada kopš 2015. gada. Šo gadu laikā Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca sniegusi būtisku ieguldījumu reģiona iedzīvotāju psihiskās veselības uzlabošanā un pakalpojumu pieejamībā, vienlaikus attīstot korporatīvi sociālu atbildīgu pieeju, kas atzinīgi novērtēta no trešajām pusēm, procesu organizēšanā.
Alīna Kitnere
Stratēģisko vadības procesu vadītāja
VSIA “Strenču PNS”
