Jelgavas jaunāko skolēnu nodarbinātību vasarā organizē JIP, un šonedēļ savu pirmo darba pieredzi gūst 76 jaunieši, kuri šogad pabeiguši mācības 6., 7. un 8. klasē. Noteikumi paredz, ka 13 un 14 gadus veci skolēni vasarā strādās četras stundas dienā divas nedēļas, bet 15 gadus veci skolēni – sešas stundas dienā trīs nedēļas. Šovasar darba vietas skolēniem jau tradicionāli ir nodrošinātas astoņos pilsētas bērnudārzos un septiņās skolās, kā arī, Ģederta Eliasa Jelgavas vēstures un mākslas muzejā un pašvaldības iestādē «Pilsētsaimniecība».
13 līdz 14 gadus vecie skolēni šovasar strādās sešos darba periodos, bet 15 gadus vecie skolēni – četros. Pirmais darba periods jaunāka vecuma bērniem uzsākās 9. jūnijā un ilgs līdz 20. jūnijam, savukārt vecākiem bērniem – no 9. jūnija līdz 1. jūlijam. Plānots, ka līdz 29. augustam kopumā tiks nodarbināti 208 izglītojamie, šim mērķim piešķirot pašvaldības finansējumu vairāk nekā 86 106 eiro apmērā. JIP vasaras nodarbinātības koordinatore Līvija Vilcāne gan skaidro: «Skolēnu skaits procesā vēl var mainīties. Ņemot vērā, ka jauniešiem tā ir pirmā darba pieredze – iepazīšanās ar darba vidi, ikdienas pienākumu uzņemšanās un tādējādi pašdisciplīnas pārbaude – ir gadījumi, kad skolēni dažādu iemeslu dēļ nevar izmantot piedāvāto iespēju strādāt, līdz ar to vakances tiek piedāvātas citiem interesentiem, kas izglītības iestādēs ir gaidītāju rindā. Līdzšinējā pieredze rāda, ka strādāt gribētāji bieži vien sagaida iespēju iesaistīties vasaras nodarbinātībā pēdējā darba periodā.»
Jāpiebilst, ka šī vecuma bērniem īslaicīgās nodarbinātības mērķis ir radīt iespēju iegūt darba pieredzi, veidot izpratni par profesijām, veicināt karjeras attīstību un prasmi nepieciešamo dokumentu sagatavošanā darba tiesisko attiecību nodibināšanai.
Jāatgādina, ka par kopējo pašvaldības finansējumu 67 828 eiro apmērā šovasar Jelgavas pašvaldība nodrošinās kopumā 110 darba vietas skolēnu iesaistei arī ZRKAC vasaras nodarbinātībā. Tajā iesaistītie 9.–11. klašu skolēni strādās sešas stundas dienā trīs nedēļu garumā, kopumā pie darba devēja pavadot 90 darba stundas. Jūnijā jaunieši ir nodarbināti pie 23 darba devējiem, kuru starpā ir gan pašvaldības iestādes un kapitālsabiedrības, gan arī uzņēmumi. Tādējādi profesijas reālā darba vidē jaunieši izzina arī, piemēram, pilsētas ražotnēs, ēdināšanas iestādēs, autoservisā, deju skolā, privātajā pirmsskolas iestādē, futbola klubā, kā arī izklaides pasākumu organizēšanas un atrakciju nomas uzņēmumos.
Jāpiebilst, ka darba devējiem pašvaldība nodrošina finansējumu darba samaksai skolēnam pilnā apmērā (ieskaitot darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas), kompensācijas izmaksai par neizmantoto ikgadējo atvaļinājumu un izglītojamo apdrošināšanai pret nelaimes gadījumiem darba vietā nodarbinātības laikā. Kopumā vasaras periodā pašvaldība nodrošinās darba vietas vairāk nekā 310 skolēniem. Nodarbinātības periodā izglītojamie saņem arī braukšanas maksas atvieglojumus pilsētas autobusos – tiek nodrošināti divi bezmaksas braucieni dienā.
