19. janvārī Limbažu novadā darba vizītē viesojās labklājības ministrs Reinis Uzulnieks un ministra padomnieki – Oskars Kastēns (sadarbības jautājumos ar NVO un diasporu) un Dace Gulbe (stratēģiskās komunikācijas un sabiedrisko attiecību jautājumos). Vizītes mērķis bija tikties ar mūsu puses senioriem, kā arī pārrunāt aktuālos jautājumus labklājības nozarē ar pašvaldības vadību.
Vizītes laikā ministrs piedalījās Limbažu pensionāru biedrības sanāksmē, kur informēja klātesošos par labklājības ministrijas aktualitātēm un prioritātēm, Mobilās senioru skolas programmas iespējām un finansējumu šajā gadā, kā arī atbildēja uz jautājumiem, lielāku uzmanību pievēršot senioru atbalsta stiprināšanai un ģimeņu labklājībai.
Kā viens no aktīvākajiem dalībniekiem Mobilajā senioru skolas programmā tika minēts Limbažu novads: “Manuprāt, seniori ir palikuši aktīvāki, tāpēc mans uzdevums ir dot viņiem platformu. Katra prasme, ko senioram ir iespēja apgūt un izmantot ikdienā, ir nozīmīga,” uzsvēra Reinis Uzulnieks. Senioru skolu mērķis ir sekmēt senioru dzīves kvalitāti, veicināt senioru iniciatīvas (neformālā izglītība), sekmēt senioru veselības paradumus, veicināt iesaisti sociālajā dzīvē (tai skaitā brīvprātīgajā darbā), kā arī sekmēt daļēju iekļaušanos darba tirgū. Plānots atbalstīt 25 biedrības un nodibinājumus visā Latvijā. Finanšu atbalsts viena senioru skolas projekta īstenošanai nepārsniedz 45 000 eiro.
Senioriem bija aktuāli jautājumi par pensiju piemaksām, uz kuriem labklājības ministrs, ieskicējot nozares nākotnes plānus, norādīja par ieceri senioru atbalsta stiprināšanai pakāpeniski palielināt piemaksas par darba stāžu, sākot ar senioriem vecumā virs 85 gadiem.
Turpinājumā ministrs tikās ar Limbažu novada pašvaldības domes priekšsēdētāju Sigitu Upmali, priekšsēdētājas vietniekiem Ģirtu Vilciņu un Diānu Zaļupi, kā arī novada Sociālā dienesta vadītāju Ilzi Rubeni, lai pārrunātu izaicinājumus un jautājumus sociālajā jomā.
Pašvaldības pārstāvji sarunā norādīja uz darbinieku trūkumu sociālajā jomā, kas ir valstiska problēma un ietekmē arī Limbažu novadu. Atalgojuma atšķirības starp pašvaldībām veicina darbinieku migrāciju uz blakus novadiem. Konkurence par darbiniekiem pastāv arī novadā esošo iestāžu starpā.
Viens no būtiskajiem faktoriem, kas ietekmē sociālās jomas darbinieku pieejamību reģionos, ir demogrāfiskās un nodarbinātības tendences, uzsver Limbažu novada pašvaldības domes priekšsēdētāja Sigita Upmale: “Galvaspilsēta absorbē mūsu reģiona jauniešus, kuri dodas studēt, bieži vien uzsākot darba gaitas un paliekot tur. Lai gan daļa jauniešu vēlētos atgriezties reģionos, to ierobežo nodarbinātības iespējas un mājokļu trūkums.”
Lai veicinātu jauno sociālo darbinieku piesaisti un noturēšanu nozarē, pašvaldības vadība rosināja paredzēt finansējumu studējošo sociālo darbinieku mentoriem, jo šobrīd šāds atbalsts netiek nodrošināts. Mentora klātbūtne ļautu jaunajiem speciālistiem ātrāk un precīzāk apgūt praktiskās zināšanas sociālā darba nozarē.
Pārrunājot demogrāfiskās izmaiņas, sabiedrības novecošanos, pašvaldības vadība informēja arī par vēlmi attīstīt sociālās jomas infrastruktūru novadā, lai uzlabotu pakalpojumu pieejamību.
Vizītes noslēgumā Reinis Uzulnieks apmeklēja Alojas kultūras namu, lai tiktos ar Alojas apvienības pārvaldes vadītāju Gunu Indriksoni un Alojas iedzīvotājiem.
Tikšanās laikā ministrs informēja par labklājības ministrijas aktuālajām iecerēm, vienlaikus atbildot uz iedzīvotāju jautājumiem. Liela daļa jautājumu bija saistīti ar atbalstu daudzbērnu ģimenēm, tostarp par iecerētajiem grozījumiem, kas paredz daudzbērnu ģimenes statusa saglabāšanu līdz jaunākā bērna 18 gadu vecumam vai 24 gadiem, ja viņš turpina mācības. Pārrunājot iespējas atbalstīt daudzbērnu ģimenes transportlīdzekļa iegādē, ministrs norādīja, ka šobrīd atsevišķs finansējums šim mērķim nav paredzēts, vienlaikus vēršot uzmanību izmantot elektroauto iegādes līdzfinansējuma programmu.
