No 2025. gada 1. janvāra Talsu novada pašvaldības darbinieki atsāk strādāt piecu darba dienu nedēļas režīmā.
Kopš 2024. gada jūnija, lai samazinātu pašvaldības darba algu izdevumus, darbiniekiem tika noteikta četru darba dienu nedēļa, kas, likumsakarīgi, ietekmēja arī darbinieku atalgojumu. Tika izveidots rīcības plāns finanšu situācijas stabilizēšanai un viens no tā punktiem ietvēra arī četru darba dienu nedēļas noteikšanu pašvaldības darbiniekiem.
Samazinājums no ierastajām 40 darba stundām nedēļā līdz 32 attiecās uz virkni pašvaldības darbinieku. Tas netika piemērots pedagogiem un atsevišķiem amatiem, uz ko darba specifikas dēļ nebija iespējams attiecināt šo nosacījumu.
Pateicoties četru darba dienu nedēļas ieviešanai, pašvaldība ir spējusi sakārtot finanšu plūsmu un iespēju robežās nodrošinājusi nepieciešamo funkciju veikšanu.
Vienošanās pie darba līgumiem par 32 stundu darba nedēļu bija spēkā līdz 2024. gada 31. decembrim, līdz ar to – no šī gada 1. janvāra spēkā ir esošie darba līgumi ar attiecīgo darba algu.
