Nominācijas komisijas informācija par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Bauskas novada komunālserviss”, reģistrācijas Nr. 43603011586, valdes locekļa amata kandidātu nominācijas procesa rezultātiem.
Atklāto konkursu uz Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Bauskas novada komunālserviss”, reģistrācijas Nr. 43603011586, (turpmāk – Sabiedrība) valdes locekļa amatu organizēja nominācijas komisija (turpmāk – Komisija), kas izveidota ar Bauskas novada domes priekšsēdētāja 2024. gada 11. novembra rīkojumu Nr. 2024/4.1/209 šādā sastāvā:
Nominācijas komisijas vadītājs: | Aivars Mačeks, Bauskas novada domes priekšsēdētāja vietnieks |
Komisijas locekļi:
| Edgars Paičs, Bauskas novada pašvaldības iestādes “Bauskas novada administrācija” vadītājs |
Indra Latviete, Bauskas novada pašvaldības iestādes “Bauskas novada administrācija” Ekonomikas un finanšu departamenta vadītāja | |
Margarita Epermane, Bauskas novada pašvaldības kapitālsabiedrības SIA “Bauskas slimnīca” valdes locekle | |
Sandis Dejus, biedrības “Latvijas Ūdensapgādes un kanalizācijas uzņēmumu asociācija” izpilddirektors | |
Toms Auškāps, A/S “Balticovo” valdes loceklis |
Atklāts konkurss uz Sabiedrības valdes locekļa amatu (amata profils – valdes loceklis ar kompetenci kapitālsabiedrības pamatdarbības veikšanas jomā) tika izsludināts 2024. gada 22. novembrī ar pieteikšanās termiņu līdz 2024. gada 20. decembrim plkst. 12.00, publicējot to Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču datubāzē, Bauskas novada pašvaldības un SIA “Bauskas novada komunālserviss” tīmekļvietnēs.
Noteiktajā termiņā uz Sabiedrības valdes locekļa amatu tika saņemti 11 pieteikumi, 1 no tiem iesniegts pēc noteiktā termiņa, līdz ar to Komisija pieņēma lēmumu to atstāt bez ievērības.
Komisija Sabiedrības valdes locekļa amata 10 pretendentus novērtēja, balstoties uz kandidātu vērtēšanas kritērijiem, kuri tika noteikti, pamatojoties uz valdes loceklim nepieciešamo kompetenču un profesionālās pieredzes prasību aprakstu, un apstiprināti Komisijas 2024. gada 20. novembra sēdē (Nolikums par kandidātu atlasi uz Bauskas novada pašvaldības sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Bauskas novada komunālserviss” valdes locekļa amatu ar kompetenci kapitālsabiedrības pamatdarbības veikšanas jomā).
Konkursa 1. kārtā tika veikta no valdes locekļa amata kandidātiem saņemto dokumentu pārbaude – vai tie ir iesniegti noteiktajā termiņā, vai ir visi konkursa nolikumā noteiktie dokumenti, kā arī veikta to analīze, lai pārbaudītu un izvērtētu kandidātu atbilstību izvirzītajām obligātajām minimālajām prasībām – izglītība, darba pieredze, valsts valodas (C1 līmenī) un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas (vismaz B2 līmenī) zināšanas, atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas prasībām un reputācija.
Minimālajām prasībām atbilstošo amata kandidātu izglītība un darba pieredze tika vērtētas atbilstoši konkursa nolikumā definētajai punktu sistēmai (maksimāli iespējamais punktu skaits 1. kārtā – 10 punkti).
Pamatojoties uz amata pretendentu atlases pirmās kārtas vērtēšanas rezultātiem, Komisija pieņēma lēmumu 7 kandidatūras izslēgt no turpmākas dalības konkursā, savukārt uz konkursa otro kārtu tika uzaicināti 3 pretendenti.
Konkursa 2. kārtā tika veikta padziļināta kandidātu vērtēšana, veicot kompetenču interviju.
Komisijas locekļi intervijā novērtēja kandidātu profesionālo un vispārējo prasmju piemērotību Sabiedrības valdes locekļa amata pienākumu pildīšanai (redzējumu par Sabiedrības darbību, Sabiedrības darbības jomu pārzināšanu, spēju sniegt kompetentas atbildes uz Komisijas jautājumiem, komunikācijas prasmes, valdes locekļa amata pienākumu pildīšanai nepieciešamās kompetences).
Komisija piešķīra kandidātiem punktu skaitu saskaņā ar Komisijas apstiprinātajiem kritērijiem (maksimāli iespējamais punktu skaits 2. kārtā – 90 punkti).
Maksimāli iegūstamais punktu skaits divās konkursa kārtās bija 100 punkti.
Apkopojot kandidātu vērtēšanas rezultātus, Komisija pieņēma lēmumu par atbilstošāko atzīt un Sabiedrības valdes locekļa amatam (amata profils – valdes loceklis ar kompetenci kapitālsabiedrības pamatdarbības veikšanas jomā) virzīt kandidātu, kurš ieguvis augstāko vidējo punktu skaitu abās konkursa kārtās kopā – pretendentu, kura iegūtais punktu skaits pirmajā kārtā bija 7.17 punkti, otrajā kārtā 74.5 punkti (kopā iegūtais punktu skaits abās kārtās – 81.67 punkti), sasniedzot 81.67 % no maksimāli iespējamā punktu skaita.
