Jau otro gadu Siguldā norisinās līderu programma “Future Leaders Sigulda”. Tā ir daļa no programmas “Future Leaders Global”, kas tiek realizēta arī Norvēģijā, Dānijā, Francijā un Vācijā. Programma sadalīta trīs daļās, kurā dalībnieki iepazīst līderību trīs līmeņos – es, attiecības un sistēmas. Aizvadītajā nedēļas nogalē, 8.–9. martā, norisinājās trešā, programmas noslēdzošā meistarklase, kuras laikā dalībnieki pētīja sistēmas un apguva dažādus sistēmdomāšanas modeļus.
Dalībniekiem bija kopīgi jābūvē torņi, jāplāno pilsēta trīs līmeņos, kā arī jāveido lego konstrukcijas četros dažādos sarežģītības līmeņos, iepazīstot Cynefin problēmrisināšanas modeli. Kopā ar mentoriem veidoja savu personīgo sistēmu tīklus un pētīja to ietekmi vienai uz otru. Pieaugušo grupa padziļinātāk iepazina dažādus konceptus par sistēmu veidošanos – analīze un sintēze – un sakarībām tajās.
Kopā visi dalībnieki veidoja savu līdera ceļu uz priekšu – kur un kāds katrs vēlas būt pēc viena, pieciem un desmit gadiem. Kopīgi atskatījās uz programmā piedzīvoto, “izejot cauri” programmas uzdevumiem, kas pildīti līdz šim.
Dalībnieki šajā meistarklasē saņēma sertifikātus par programmas absolvēšanu, kļūstot par oficiālu daļu no “Future Leaders Global” organizācijas. Izlaidumā dalībnieki dalījās ar savu pieredzi, labajiem vārdiem un vēlējumiem viens otram.
Līderu programma “Future Leaders Global” ir skandināvu pieeja līderībai, pašizaugsmei un personības attīstībai, kas balstīta uz jaunāko līderības teoriju, izmantojot metodes, kas piemērotas ļoti dažādām personām. Programmas pamatā ir Stīvena R. Koveja, Džeimsa Klīra, Brenē Braunas un Saimona Sineka idejas un pieejas. Sigulda ir vienīgā vieta gan Latvijā, gan Baltijā, kur tiek realizēta šī skandināvu programma.
